MÉRLEGKÉPES TANONCOK BLOGJA
Mérlegképes könyvelők a válságban
Bár a válság hatására a felnőttképzési piac is zsugorodik, a pénzügyi és üzleti jellegű képzések továbbra is vezetik a tanfolyamok toplistáját. Kevesebb a magánszemély és több a vállalati képzés a piacon, de így is változatlanul népszerűek az olyan tanfolyamok, mint a számviteli ügyintézői, a mérlegképes könyvelői, vagy a társadalombiztosítási.
Érettségi után már nem volt türelmem még öt évig ülni az iskolapadban, és szerettem volna elkezdeni dolgozni. – meséli a 22 éves Rebeka. A számokkal mindig jó viszonyban voltam, ezért elvégeztem egy OKJ-s pénzügyi-számviteli ügyintéző képzést. A tanfolyam 190 órás volt, a hetedik hónap végén már kezemben is volt a papír, és rá egy hónappal elhelyezkedtem egy középvállalatnál. Szerintem erre a fajta szaktudásra mindig lesz igény, mert sok cég van a piacon és rengeteg a bérekkel, adózással kapcsolatos adminisztratív teendő. Én pedig azért szeretem a munkámat, mert itt tényleg folyamatosan tanul az ember, mindig napra késznek kell lenni.
Hasznos tudás
Pénzállomány változás, házipénztár, amortizáció. Csupa olyan kifejezés, amely laikusokból, az ismeretlenhez fűződő bizalmatlanságot vált ki. Pedig egy vállalkozás sem kerülheti ki pénzügyeinek rendben tartását. Az ehhez kapcsolódó munkakör betöltőjének sok mindent kell egyszerre tudnia. Először is a vállalkozások alapításával és működtetésével kapcsolatos adminisztratív feladatokat kell ellátni, ezen felül pedig nyilvántartást kell vezetni a pénzmozgásokról, előkészíteni a pénzügyi műveleteket. A bankszámlakezelés, hitelügyintézés, és a könyvelési munkák is a feladatok részét képezik, csakúgy, mint az aktuális gazdasági eseményekhez kapcsolódó számítások elvégzése.
A pénzügyi végzettségű szakembereknek viszonylag jó esélyei vannak az elhelyezkedésre, még a „zivataros” időkben is – mondja Csincsák Éva A Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központjának szervezője. Sok multinacionális cég működtet szolgáltató központot Magyarországon, vagy tervezi a jövőben a beindítását. Annak sem kell elkeserednie, aki ezekben nem talál állást, mert a rengeteg kis- és középvállalkozásnak is mindig lesz szüksége mérlegképes könyvelőre. A könyvelőirodák tevékenysége amúgy is kiterjed a pénzügyi-számviteli terület egészére, hiszen legtöbbjük nem csak könyveléssel, hanem bérszámfejtéssel és adótanácsadással is foglalkozik.
Az ún. Big4-on belül is folyamatosan keresnek jól képzett pályakezdőket, azaz a négy legnagyobb könyvvizsgáló és tanácsadó cégnél a Deloitte-nál, az ErnstYoung-nál, a KPMG-nél, és a PriceWaterhouseCoopers-nél is. Állásban tehát nincs hiány, de a legtöbb helyen ma már elengedhetetlen a magas szintű (elsősorban angol) nyelvismeret - hangsúlyozza Csincsák Éva. A szolgáltató központok esetében gyakran szükséges második és harmadik nyelv ismerete is, legalább társalgási szinten.
Képezni, képezni
Talán nincs még egy olyan szakma, ahol ennyire fontos és elengedhetetlen a továbbképzés. A pénzügyi és adótanácsadó szakembereknek mindig képben kell lenniük, hiszen évente akár többször is változnak a jogszabályok, ezek nyomon követése nélkül pedig lehetetlen helyesen irányítani egy vállalkozás pénzügyeit. Függetlenül a szakember általános felkészültségétől egyébként, ezen szakmák többségében a folyamatos továbbképzés kötelezően előírt.
A könyvvizsgálóknak és adótanácsadóknak minden évben általános szakmai továbbképzésen kell részt venniük, ezeken felül pedig specializációjuknak megfelelően is teljesíteniük kell bizonyos éves szakmai képzéseket. Például a Magyar Könyvvizsgálói Kamara azon tagjainak, akik minőség-biztosítással foglalkoznak, előírja az év során teljesítendő képzéseket. A Pénzügyminisztérium is kiemelt figyelmet fordít a hatáskörébe tartozó szakképesítéseket megszerzők folyamatos továbbképzésére, és a mindennapi munkához szükséges ismeretek megújítására. Természetesen a regisztrált mérlegképes könyvelők számára is kötelező az éves továbbképzés.
Egyetlen vállalat sem engedheti meg magának, hogy egy ellenőrzésnél esetleg azért büntessék meg, mert a pénzügyesei nem voltak tisztában a bevallások és az elszámolások elkészítésének a mikéntjével – hangsúlyozza Kiss János Tamás, a Perfekt Gazdasági Tanácsadó, Oktató és Kiadó Zrt. igazgatója. A kötelezően lerótt penzumokon túl azonban nem elhanyagolható az a tény sem, hogy a cégekkel foglalkozó pénzügyi szakemberek pályafutásuk során a legkülönbözőbb területeken tesznek szert használható ismeretekre, hiszen más és más tevékenységi körökkel rendelkező vállalkozásokkal dolgoznak – mondja Csincsák Éva.
Kiss János Tamás mindezek mellett a következőket emelte még ki a továbbképzésekkel kapcsolatban: A Központi Statisztikai Hivatal szeptemberi felméréséből az derül ki, hogy még mindig igen alacsony a 15 és 74 év közötti magyarok száma a felnőttképzésekben. A kutatásból az is kiderül, hogy a leginkább rászorulók, a csupán alapfokú végzettséggel rendelkezők képzik a legkevésbé magukat. Pedig - mint fogalmaz – a Life Long Learning (LLL) azaz az élethosszig tartó tanulás a mai oktatás egyik alappillére.
Támogatott tanulás
A gazdasági válság hatására zsugorodott a felnőttképzés is- derül ki a Perfekt Zrt. idei felméréséből. A tapasztalat szerint a csökkenés leginkább a vállalatok által finanszírozott kompetencia képzések terén érhető tetten, itt mintegy húsz százalékos a visszaesés. De még a jogszabályban előírt kötelező képzések esetén is tíz százalékos visszaesés mutatkozik. A legjellemzőbb változás azonban az elemzés szerint, hogy a képzéseket szinte mindenki támogatásokból igyekszik finanszírozni, hiszen az önerő az utóbbi hónapokban igen korlátozott. Éppen ezért, a magánszemélyek estében az idén előtérbe kerültek a normatív támogatású iskolarendszerű szakképzések, illetve a munkaügyi központok által támogatott ingyenes tanfolyamok.
A képzési piac fellendüléséhez jelentős támogatást nyújt az Európai Unió is. A Szociális és Foglalkoztatási Hivatal például a Lépj egyet előre programban eddig mintegy negyvenezer embernek nyújtott támogatást uniós forrásokból, és ez a szám – szándékaik szerint - 2013-ra elérheti a százezret is. A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretein belül pedig összesen négymilliárd forinttal fogják támogatni a munkahelyi szakképzéseket a 2009-10-es évadban.
eduline
